近日，四川省國資委發(fā)布“天府綜改企業(yè)”2022年度改革發(fā)展、市場(chǎng)化機制、科技創(chuàng )新等方面工作開(kāi)展情況評估結果，我司在納入本次評估的97戶(hù)“天府綜改企業(yè)”中，被評定為15家標桿企業(yè)之一。

我司自2020年被省國資委納入“天府綜改”企業(yè)以來(lái)，積極貫徹落實(shí)上級單位的各項改革要求，成立綜合改革專(zhuān)班，科學(xué)制定改革方案，統籌推進(jìn)改革工作，從多個(gè)方面進(jìn)行突破并持續優(yōu)化。

一是完善董事會(huì )機構及職能調整，著(zhù)力提高戰略規劃工作和投資管理工作質(zhì)量效率。

二是建立市場(chǎng)化用人機制，全面推行職業(yè)經(jīng)理人制度，嚴格落實(shí)考核，建立目標同向、績(jì)效掛鉤、責任共擔的考核、獎懲、退出等市場(chǎng)化機制，主動(dòng)打破“鐵飯碗”，搬掉“鐵交椅”。

三是創(chuàng )新商業(yè)發(fā)展模式，科學(xué)制定“十四五規劃”，明確了傳統農批向智慧農批、管資產(chǎn)向運營(yíng)資本轉變的發(fā)展新思路，謀劃了上下游延伸布局、批零結合經(jīng)營(yíng)等發(fā)展戰略。

四是持續推進(jìn)黨建品牌創(chuàng )建工作，加大黨建與經(jīng)營(yíng)深入融合力度，讓黨建品牌“旗飄裕農”建起來(lái)、活起來(lái)、亮起來(lái)，不斷強化黨支部在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的引領(lǐng)作用，實(shí)現了黨建與經(jīng)營(yíng)雙促進(jìn)雙提升，切實(shí)推動(dòng)黨的二十大精神在企業(yè)落地落實(shí)。

通過(guò)多措并舉，切實(shí)有效推動(dòng)改革各項舉措在公司落地落實(shí)，2022年經(jīng)省國資委對全省70戶(hù)“天府綜改企業(yè)”各方面工作評估后，公司評估結果為最高等級A級。公司改革成果材料《綿陽(yáng)高農司聚焦市場(chǎng)化改革推動(dòng)天府國企綜改行動(dòng)落地見(jiàn)效》被省國資委收錄并作為標桿案例刊發(fā)于《省國資簡(jiǎn)報國企改革三年行動(dòng)專(zhuān)刊》。

本次公司被省國資委評定為全省國資系統天府綜改標桿企業(yè)，充分肯定了公司在國企天府綜改行動(dòng)中取得的成績(jì)，作為全市國有企業(yè)改革的先鋒，未來(lái)將繼續對標改革任務(wù)清單，持續推進(jìn)各項改革工作，為全市乃至全省國有企業(yè)打造改革樣板。