2021年8月12日上午，公司工會(huì )在三樓會(huì )議室召開(kāi)了第四屆會(huì )員代表暨職工代表大會(huì )第一次會(huì )議。公司董事長(cháng)、總經(jīng)理潘榮武同志，黨支部書(shū)記、副總經(jīng)理劉建新同志，公司在家領(lǐng)導班子成員，第四屆會(huì )員代表以及職工代表參加了會(huì )議。

會(huì )議首先審議了第三屆工會(huì )委員會(huì )工作報告和經(jīng)費審查委員會(huì )工作報告。公司第三屆工會(huì )主席張蔚同志代表第三屆工會(huì )向大會(huì )作了工作報告。報告全面、系統地總結了上屆工會(huì )在維護職工合法權益，豐富職工文體、生活方面所做的工作，同時(shí)也指出了工作中的不足。

接著(zhù)，大會(huì )按照《中華人民共和國工會(huì )法》《中國工會(huì )章程》相關(guān)規定進(jìn)行換屆選舉。公司黨支部書(shū)記劉建新同志宣讀了《關(guān)于同意召開(kāi)綿陽(yáng)市高水農副副產(chǎn)品批發(fā)有限公司第四屆會(huì )員代表大會(huì )的批復》（綿交發(fā)工發(fā)〔2021〕5號）。接著(zhù)，全體代表審議通過(guò)《工會(huì )換屆選舉工作辦法（草案）》、《監票人、計票人建議名單（草案）》。最后，全體代表進(jìn)行投票，選舉產(chǎn)生了第四屆工會(huì )委員會(huì )委員、經(jīng)審委員會(huì )委員。

隨后，新一屆工會(huì )委員召開(kāi)了委員會(huì )第一次會(huì )議和經(jīng)審委員會(huì )委員會(huì )議、女職工委員會(huì )委員會(huì )議，選舉產(chǎn)生了工會(huì )主席、經(jīng)審委員會(huì )主任、女職工委員會(huì )主任，并進(jìn)行了工會(huì )委員會(huì )委員分工。

新當選工會(huì )委員會(huì )主席張蔚同志進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，她表示感謝各位代表對新一屆工會(huì )委員會(huì )的信任，全體委員一定會(huì )發(fā)揮好工會(huì )的橋梁紐帶作用，維護工會(huì )會(huì )員的利益。在集團公司工會(huì )委員會(huì )和公司黨支部的領(lǐng)導下，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng )新，切實(shí)發(fā)揮工會(huì )職責，引領(lǐng)職工把握新思想，圍繞公司經(jīng)濟發(fā)展的新目標，履行好工會(huì )服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)的職能，為公司改革發(fā)展做出積極貢獻。

大會(huì )還選舉了勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )職工代表委員，審議通過(guò)了《企業(yè)年金企業(yè)賬戶(hù)分配方案（2021年修訂）》

、《2020企業(yè)年金企業(yè)賬戶(hù)分配表》、《2021年工資集體協(xié)商協(xié)議》、《公司執行不定時(shí)工時(shí)和綜合計算工時(shí)工作制的方案》。

最后，公司董事長(cháng)、總經(jīng)理潘榮武同志作重要講話(huà)。他指出公司目前面臨行業(yè)競爭大、主營(yíng)業(yè)務(wù)技術(shù)含量低、創(chuàng )新發(fā)展弱等五大危機。并提出了三個(gè)破解之路：一是企業(yè)轉型升級，從傳統的物業(yè)管理模式轉變?yōu)樯坦苣Ｊ剑瑥墓苜Y產(chǎn)轉變?yōu)楣苜Y本；二是改革，充分實(shí)行授放權，激發(fā)每位員工干事創(chuàng )業(yè)的積極性，加強混改，近一步引進(jìn)戰略投資；三是走出去，做大產(chǎn)業(yè)規模，提升抵御風(fēng)險的能力。同時(shí)，希望全體職工牢固樹(shù)立危機意識、立足崗位、敢擔責任，為公司持續穩定的發(fā)展貢獻力量。

本次大會(huì )進(jìn)行了公開(kāi)、民主、公正的選舉，充分反應了全體職工的真實(shí)意愿，受到全體工會(huì )會(huì )員的一致認可，取得了圓滿(mǎn)結束。